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周德睿与机构改革人事安排正职调整人选集体谈话

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发表于 2018-12-21 09:18:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

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周德睿与机构改革人事安排正职调整人选集体谈话
     12月20日上午,常德市委书记、市人大常委会主任周德睿与我市机构改革人事安排涉有关正职调整人选集体谈话,并提出殷切希望和要求。他指出,机构改革是党中央和习近平总书记强力推进的一项重大改革,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不辜负组织和人民的期望和重托,坚决按照“政治站位要有新高度、能力水平要有新提升、干事创业要有新作为、班子建设要有新气象、工作作风要有新转变”的“五有要求”,自觉服从组织安排,奋力干事担当,为开放强市、产业立市战略贡献更多智慧和力量。
    在集中谈话前,周德睿对新任职的领导干部表示真心祝贺,对大家一直以来为常德经济社会发展所作出的贡献表示由衷感谢。他深有感触地说,在此轮机构改革期间,大家都强化政治意识、大局意识和服从意识,真正做到了思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减,各方面工作都实现无缝对接;做到了全力支持市委决定与工作,自觉地把自己、把思想和工作摆进去,与组织真正同心同力同向,对此,他表示非常感动。
    周德睿对新任职领导干部提出了“五有要求”:一是政治站位要有新高度。我们要旗帜鲜明讲政治,自觉地按照中央和省委的要求,进一步把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在行动上;要做到绝对忠诚,忠诚于事业、忠诚于组织、忠诚于人民和沅澧大地,万分珍惜来之不易的新岗位,不断彰显新的作为;要做到坚决维护好常德经济社会发展,创先争优和提升人民幸福指数等大局稳定。二是能力水平要有新提升。要不断在加强学习、把握规律、躬身实践中增强本领,防止出现能力恐慌和本领恐慌。三是干事创业要有新作为。要有冲锋陷阵的拼劲、久久为功的韧劲、逢山开路的闯劲,做到自信而不自负、严谨而不拘谨、放松而不放纵、认真而不较真、平常而不平庸、随和而不随便。四是班子建设要有新气象。好班子是带出来的,好队伍是管出来的,我们要坚持严管与厚爱相结合,力争做到班子真诚相待,团结共事,从高从严,敢抓敢管和激发活力;班子成员间要珍惜缘分,做到不过于亲密,不过于复杂,不过于世故。五是工作作风要有新转变。不能抱着过把瘾和刷存在感的心态,而要守正创新、严守底线、树好家风。切莫把官场当市场,做一个清正廉洁的人;莫把官场当情场,做一个执政为民的人;莫把官场当斗场,做一个扎实干事的人;莫把官场当赌场,做一个遵纪守法的人。
    周德睿强调,一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。事业的接力棒已经交到我们手中,我们要坚决按照习近平总书记的重要指示要求,走永续发展和可持续发展之路。常德发展可期、常德的未来可期、常德的事业可期,希望大家共同努力,奋力践行新时代新担当新作为,确保机构改革顺利推进,为常德经济社会发展做出更大贡献。
    市委副书记朱水平主持会议。市委常委、市纪委书记、市监委主任罗翠林对谈话对象进行廉政谈话。市委常委、市委组织部长梁仲宣布了有关干部任免决定。市委常委、市委秘书长罗先东参加会议。

     
发表于 2018-12-21 14:48:56 | 显示全部楼层

正职调整人选集体谈话  提出了“五有要求”:一是政治站位要有新高度。我们要旗帜鲜明讲政治,自觉地按照中央和省委的要求,进一步把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实在行动上;要做到绝对忠诚,忠诚于事业、忠诚于组织、忠诚于人民和沅澧大地,万分珍惜来之不易的新岗位,不断彰显新的作为;要做到坚决维护好常德经济社会发展,创先争优和提升人民幸福指数等大局稳定。
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